A vezetés szemszögéből három nagy korszakra lehet felosztani azokat a változásokat, amelyek gyökeres fordulatot, ill. a korábbiaktól eltérő vezetési jellegzetességeket eredményeztek.
Ezek a következők:
- A feudális (tekintélyelvű) vezetési szemléletet és magatartást kifejező felfogás.
- A kooperatív (együttműködő) vezetési felfogás.
- A jelenkori vezetési felfogás.