A vezetés szemszögéből három nagy korszakra lehet felosztani azokat a változásokat, amelyek gyökeres fordulatot, ill. a korábbiaktól eltérő vezetési jellegzetességeket eredményeztek.
Ezek a következők: - A feudális (tekintélyelvű) vezetési szemléletet és magatartást kifejező felfogás. - A kooperatív (együttműködő) vezetési felfogás. - A jelenkori vezetési felfogás.